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高雄市府征才媒合 多数工作月薪不到3万_台湾_新闻

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高雄市府征才媒合 多数工作月薪不到3万_台湾_新闻

 

高雄市劳工局选在捷运美丽岛站光之穹顶举办征才活动。(中评社 高易伸摄)   

星岛环球网消息:中评社高雄11月11日电(记者 高易伸)高雄市劳工局训练就业中心10日下午办理企业征才媒合,中心主任杨茹忆接受中评社访问表示,这次安排28家企业共802个职缺。企业征才起薪绝对超过每月最低工资新台币21009元,中间普遍落在2万4至2万8左右;至于月薪超过3万元的职缺也有281个。 

产业界担忧“五缺”问题,其中缺才及缺工部分,行政院长赖清德10日上午召开记者会时,向企业界喊话,盼企业界支持政府,“落实利润分享给员工”,特别是上市柜公司及国际级公司,“希望起薪能高一点”。“上市柜公司、国际级企业,起薪3万元以下都太低了”。 

昨日这场征才媒合在美丽岛捷运站光之穹顶举办,现场吸引大批求职人潮,不少年约30岁上下青年及40岁以上的青壮年排队应试。由于地点是捷运站,现场环境吵杂,征才实际深谈的状况不多,各企业面试官也无法现场进行人事决定,只能先收应试者履历后再回公司筛选。不少求职者排队只为应试一份轮班月薪2万4至2万8的工作,也反映出高雄整体薪资水平不及北台湾的现况。 

一位低调不具全名的林先生向中评社表示,他请假陪越南籍妻子应征,他认为高雄整体求职环境对越南籍妻子不是很友善。妻子还年轻、很多工作也愿意做,甚至不在乎一个月一定要拿多少钱,只要不低于最低薪资就好,但找了很久还是处处碰壁。 

林先生说,妻子的中文还在学,但基本的沟通各方面都没问题。他希望高雄求职环境对待外籍配偶可以更友善些,为了帮老婆找工作,他们已经试过很多地方,妻子跟他说做厨房或服务业都没问题,只求先有份工作。 

训就中心主任杨茹忆接受中评社访问表示,高雄市有些行业找不到人,原因包括薪水太低、劳动条件较辛苦、照顾老人病人等。近年来求职人口较过去10年确实有年龄层下降趋势,不少产业都面临缺工问题。目前高雄市也针对一些传统产业、重工与照顾服务等较艰辛工作提供“缺工奖励津贴”,津贴包含第一个六个月每月补助新台币5千元、第二个六个月补助6千元、第三个六月可补助7千元,总共可领18个月。 

杨茹忆说,今天的就业媒合情况还算热络,我们找到一些企业让求职者来这里媒合,也希望他们可以找到适合的工作。 

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添加时间:2018-01-28

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